Comment organiser une rencontre

L'endroit où se déroulera la réunion est important: Le choix d'une salle de réunion s'avère donc plus judicieux. Fuyez les salles aveugles - les participants se fatiguant beaucoup plus vite s'ils ne sont pas éclairés par la lumière du jour -, ainsi que les parois en béton, qui réverbèrent le son, et préférez les murs clairs.

Comment organiser des réunions efficaces ? La méthode BOROMIR

Pour mettre l'animateur au centre du groupe, l'idéal est une table en U. Lors de réunions exceptionnelles et qui durent longtemps, une pause s'impose au minimum toutes les deux heures. Évitez si possible le créneau 14 heures- 16 heures, moment de la journée où le cerveau est le moins en alerte en raison de la digestion.

Dans ce guide pratique, le spécialiste du management, René Moulinier, répond à toutes les questions que se pose l'animateur de réunion, aussi bien au niveau de l'organisation que du comportement à adopter en groupe.

Les commentaires des internautes

Mener une réunion efficace , par René Moulinier, Editions Eyrolles, 4 e édition, Également disponible en version numérique. Découvrez la suite de nos conseils en page 2. Chef d'Entreprise Newsletter. Artisans Newsletter. Commerce Newsletter. Rester connecté?

Comment organiser une réunion de travail efficace?

Mot de passe oublié? Je m'inscris. Je suis abonné. Je ne suis pas abonné Découvrez gratuitement un extrait du magazine E-marketing! Afin de recevoir un lien de réinitialisation, veuillez renseigner votre adresse e-mail: Votre demande a bien été prise en compte. Veuillez regarder votre boîte mails. Mauvaise préparation, attribution confuse des tâches et des responsabilités, manque de ponctualité Vos réunions sont chronophages, démotivantes et constituent un gouffre financier?

Voici de précieux conseils pour améliorer la situation.

Comment organiser une réunion de travail efficace : 3 étapes

Je m'abonne. Par Econocom finance le 22 mai Aujourdhui vous devez vous adapter la mobilite Cest une necessite Cest avec des outils plus adaptes que vous assurerez votre reussite Decouvrez [ Et si la gestion de vos réunions améliorait votre performance? Créer son entreprise en franchise: Qui peut embaucher un apprenti et dans quelles conditions? Recrutement - Préparation et obligations de l'employeur. Une question? Un conseiller local vous rappelle gratuitement. Articles à ne pas manquer un seminaire. Le congé de solidarité familiale.

Etablir une lettre de convocation. Services à la personne: Comment ouvrir une franchise de soutien scolaire? Avant de trouver de nouveaux clients: Comment ouvrir une franchise de l'énergie renouvelable?

Faire face à la crise de son entreprise: Recevez nos dernières actualités:. Les commentaires des internautes Axel H. Posté le lun. Cet article détaillé est très intéressant. En effet de nos jours nous passons de plus en plus de temps en réunion. Comme le dit l'adage: Il est donc important d'optimiser le temps passé en réunion. En particulier je pense au premier point abordé dans ce papier, à savoir l'évaluation préliminaire de l'intérêt ou non de la réunion.

Cela ne paraît pas miraculeux au premier abord mais parfois on se retrouve dans une réunion et on se demande l'intérêt véritable de la rencontre Je pense qu'il est important de comprendre que la réunion est chronophage et doit donc être utilisée à bon escient! Il ne faut pas convoquer 15 collaborateurs si une simple discussion informelle au détour d'un bureau suffit pour lever un blocage. Un point qui aurait pu également être abordé est le fait de mettre à l'aise les participants en début de réunion.

Cela me semble primordial.

4 astuces pour organiser la rencontre parfaite | Secrétaire-Inc

Le but est de mettre chacun dans les meilleures conditions pour qu'il puisse s'exprimer au mieux et ainsi faire avancer tout le groupe dans le même sens! Posté le dim. Prospérine Petite-Entreprise. Posté le mer. Merci Julien pour ce commentaire très constructif! Julien Granjean.